Több száz fiatal diák felfedezte jövőbeli lehetőségeit az egyetemi állásbörzén - nézd meg galériánkat és videónkat!

A Neumann János Egyetem aulájában 34 munkaadó képviselői tájékoztatókkal, személyes tanácsokkal látták el az érdeklődő fiatalokat kedden. Idén kevesebb cég csatlakozott az egyetemi állásbörze rendezvényhez, mint tavaly.

Kecskeméten 36. alkalommal rendezte meg a Neumann János Egyetem (NJE) a hagyományos állásbörzét, amelyen 34 munkaadó képviseltette magát. Az egyetemi állásbörze jelentősen segíti a hallgatókat a gyakornoki helye megtalálásban, illetve segít abban, hogy végzéskor már rendelkezzenek munkahellyel, és ne álláskeresőként kerüljenek ki az egyetemről a diploma megszerzését követően - fogalmazott dr. habil. Fülöp Tamás, az intézmény rektora köszöntőbeszédében.

A munkaadók önálló pavilonokban mutatkoztak be, és konkrét állásajánlatokat is hoztak magukkal cégeiktől. A diákok szórványosan érkeztek 9 óra után a rendezvényre. A Freudenberg cégnél például pénzügyi pozíciókra várták az érdeklődőket. A fiatalok a munkavégzés feltételeire kérdeztek rá többnyire. Mit vár el a munkaadó, cserébe mit kaphatnak ők?

A tiszakécskei Andritz Kft., amely az energetikai szektorban jelentős beszállítónak számít, mérnöki területre vesz fel végzősöket. A cég képviselője hírportálunknak elmondta, hogy nagyon sok megrendelésük van, végzett mérnököket, sőt, gyakornokokat is keresnek. De ha jelentkeznek kékgalléros jelöltek, hegesztők, festők, CNC-forgácsolók, azok előtt is nyitva áll a cég kapuja.

Az Accel Hunland Kerékpárgyártó és Értékesítő Kft. lelkes csapata izgatottan várta az egyetemisták érkezését, akik a hagyományos és az elektromos meghajtású kerékpárok iránt érdeklődtek. A találkozók során kiderült, hogy a vállalat olyan tehetséges mérnököket keres, akik a gyártás és a tervezés izgalmas világában szeretnék kamatoztatni tudásukat.