A Magyar Suzuki innovatív megközelítéssel segíti elő munkatársai fejlődését, folyamatosan friss és gyakorlati tudásmegosztással.

A két karbantartó személyes története egy érdekes párhuzamot mutat, amelyben központi szerepet játszik egy olyan tudás megszerzése, amelyet másutt valószínűleg nem tudtak volna elérni. "Vegyük például a PLC programozást: elméletben mindannyian meg tudnánk tanulni, de a valóságban a gyakorlat teljesen más kihívásokat hoz. Ezért kulcsfontosságú, hogy minél több valós helyzetben teszteljük tudásunkat. Ugyanez vonatkozik a kábelgyártásra és a forrasztásra is: ahhoz, hogy mindezt precízen végezhessem, rengeteg tapasztalat szükséges. Nagyon örülök, hogy a Magyar Suzukinál már a tanulmányaim alatt lehetőségem volt arra, hogy ezt a tudást a gyakorlatban is kamatoztathassam, hiszen így nap mint nap hasznosíthatom a munkámban" – meséli Szabó Mátyás.

Kurc Kevin kifejti: „A szakközépiskolai képzés során ugyan elsajátítottuk az alapokat, és több különböző területtel is találkoztunk, de az igazi különbség akkor jön el, amikor az elméleti tudást a gyakorlatban is alkalmazhatjuk egy hatalmas szerelőüzem mindennapi működésében. Ha tisztában vagyok azzal, hogyan kell rendeltetésszerűen üzemeltetni egy robotot, munkahengert vagy érzékelőt, már egy apró eltérés is elég ahhoz, hogy észrevegyem a problémákat.”

A hibák gyors észlelése és javítása a karbantartói tevékenység szíve-lelke. Bármilyen problémával, legyen szó egy apró csavarról, pneumatikus rendszer hibáról vagy a legkomplexebb robotok meghibásodásáról, a karbantartók azonnali reakciójára van szükség, hogy a legrövidebb időn belül orvosolják a gondokat. Emellett a megelőző intézkedésekre is nagy hangsúlyt fektetnek, hogy még a problémák kialakulása előtt el tudják őket hárítani. "A munkám folyamatos alkalmazkodást követel: ha felmerül egy hiba, gyorsan kell cselekednünk, hiszen rajtunk múlik a termelés folytatása. Gyakran mi vagyunk azok, akik a problémamegoldó képességünkkel biztosítjuk a zökkenőmentes gyártást, és sosem dolgozunk egyedül a megoldáson" - meséli Szabó Mátyás, aki jól tükrözi a karbantartói munka lényegét.

A két szakember egyöntetűen hangsúlyozza, hogy a kihívásokkal teli szituációk nem csupán higgadtságot, koncentrációt és türelmet követeltek tőlük, hanem egyedülálló gondolkodásmódot is kialakítottak bennük. "Volt olyan eset, amikor a megszokott megoldási mintákat félretéve sikerült felfedeznem a hiba forrását. Egyszer, a termelés utolsó pillanatában, egy robot hibásodott meg, amit az éjszaka folyamán kellett megjavítanunk. A sürgős helyreállítás során az én meglátásom kulcsszerepet játszott" - meséli büszkén Mátyás.

A Magyar Suzukinál még a hosszú ideje itt dolgozó szakemberek számára is folyamatosan kínálnak újdonságokat és kihívásokat. Azok, akik már 10-15 éve a csapat tagjai, lelkesedéssel osztják meg tapasztalataikat a fiatalabb kollégákkal, és ezt Kevin és Mátyás különösen nagyra értékeli. Ahogy ők is megfogalmazták: "Különleges előny, hogy egy támogató légkörben dolgozhatunk. Nálunk nincs rivalizálás, mindenki készségesen segít. A tapasztaltabb munkatársak rendkívül nyitottak és segítőkészek, így sokat tanulhatunk tőlük. Nem csupán felületesen adják át az ismereteket, hanem valóban figyelnek egymásra."